Gestire il gruppo di lavoro Advanced Level Nuoro

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A nuoro partirà il corso di formazione outdoor Gestire il gruppo di lavoro suddiviso su tre livelli tenuto dal coach Massimo Fancellu.

A chi è destinato
Imprenditori, manager, dirigenti, formatori, consulenti, trainer: in genere, chiunque si occupi di guidare gruppi di lavoro e vuole migliorare le sue competenze di gestione del gruppo.

Il metodo outdoor training
La formazione all’aperto (formazione esperienziale) permette di imparare dall’esperienza, attraverso il gioco e la sfida.
Un metodo efficace e divertente grazie al quale, insieme agli altri partecipanti, potrai misurarti e approfondire quali sono le competenze necessarie per gestire al meglio le dinamiche che si innescano in un gruppo di lavoro.
Competenze come la determinazione, la chiarezza di visione, la capacità di motivare, di ascoltare e di dare sicurezza. E anche quella di imporsi, quando necessario.

4 buone ragioni per fare formazione all’aperto
1. Ti permette di vivere esperienze che -attraverso la metafora- richiamano le stesse capacità necessarie per eccellere.
2. L’azione e il divertimento fuori dall’aula aiutano a rompere le abitudini consolidate e sviluppare l’apprendimento e la creatività.
3. L’esperienza pratica ti aiuta ad osservare con più facilità i tuoi comportamenti e quelli degli altri, e a trovare ed applicare modi efficaci di azione.
4. Lavorare a contatto con la natura attiva velocemente le energie fisiche, emozionali e psichiche di ciascuno, rendendo più disponibili a cambiare e migliorare.

Cosa ti porti a casa
Dopo ogni esercitazione, avrai modo di:

• Rielaborare i comportamenti chiave emersi sul campo, individuare le strategie più efficaci e imparare come applicarle in pratica nell’attività col tuo gruppo.
• Fare un bilancio personale di quest’esperienza confrontando ciò che hai imparato durante il corso con la situazione specifica di gestione del tuo gruppo.
• Riconoscere i tuoi punti di forza, le strategie da migliorare e definire un piano operativo per cambiare i comportamenti inefficaci (da discutere col coach, a discrezione del partecipante).

1° Modulo – Outdoor Training 
Gestire il gruppo di lavoro
h. 9,00 – 10,00 Accoglienza e avvio del percorso
h. 10,00 – 17,00 Attività esperienziale (prevista circa 1 ora di pausa pranzo*)
h. 17,00 – 18,00 Rielaborazione del percorso e autovalutazione (punti di forza e aree di miglioramento personali)

* Pranzo al sacco portato da ciascun partecipante

2° Modulo – Coaching di gruppo
Gestire le dinamiche del gruppo di lavoro

Durante questo modulo, avrai modo di:

• Acquisire alcuni elementi teorico-pratici sulla gestione di un gruppo
• Rielaborare i comportamenti chiave emersi durante il corso outdoor, individuare le strategie più efficaci e imparare come applicarle in pratica nell’attività col tuo gruppo.
• Fare un bilancio personale di quest’esperienza confrontando ciò che hai imparato durante il corso con la situazione specifica di gestione del tuo gruppo.
• Riconoscere i tuoi punti di forza, le strategie da migliorare e definire un piano operativo per cambiare i comportamenti inefficaci.

Il modulo si svolgerà in base al seguente programma:
• Accoglienza e relazione su “La gestione del gruppo di lavoro, la motivazione e gli stili di leadership”
• Rielaborazione corso outdoor: le prove (prevista circa 1 ora di pausa pranzo )
• Il bilancio di competenze e il piano individuale di sviluppo
• Coaching di gruppo (sessioni individuali di coaching, in plenaria)

I prezzi sono comprensivi di materiali didattici e attestato di partecipazione.

• Corso outdoor <<Gestire il gruppo di lavoro>> + Coaching di gruppo <<Gestire le dinamiche del gruppo di lavoro>>

Raggiunti i posti disponibili accogliamo l’iscrizione in una lista d’attesa e, qualora qualcuno disdica, verrete inseriti in ordine di prenotazione.