Lavorare bene per lavorare meglio: coltivare una cultura del ben-essere organizzativo generata da interventi di sostegno alla persona, per far volare i risultati dell’impresa.
Sarà sempre più richiesto a ognuno, come uomo e come manager di sviluppare e mantenere la propria agilità e resilienza per interagire con l’ambiente esterno, vivendo come opportunità i continui cambiamenti.
In questo workshop sperimenteremo delle tecniche di counseling individuali e di gruppo per accompagnare leader, manager e imprenditori nei processi di trasformazione propri e delle loro organizzazioni .
Ci sono ancora 10 posti disponibili
Obiettivi del corso
Il percorso è rivolto a:
Counselor, Manager, HR
Bibliografia
Ha maturato un lunga esperienza nella gestione e progettazione di servizi alla persona.
Collabora con enti pubblici e privati, proponendo e sviluppando percorsi formativi e laboratori esperienziali, per favorire la collaborazione in team, lo sviluppo della creatività e la leadership personale.
Ha sviluppato una specifica competenza nel campo della conciliazione vita-lavoro, progettando e gestendo piani di welfare, piani di flessibilità, piani di congedo e accompagnamento delle reti territoriale.
Membro del consiglio direttivo del Comitato Conciliazione Lavoro e Famiglia di AICQ Nazionale
Certificato di Competenza in Facilitatore nelle organizzazioni –IAF International Association of Facilitator
Licenza FPIB15-3
Accreditamento uso sistemi job profile – Facet 5
Licenza PTSCTL2934
PROFESSIONAL COUNSELOR,
Certificato di Competenza Professionale in Counseling® (CCPC)
A0049 Registro Italiano dei Counselor di AssoCounseling® (RICA)
Centro Psicologia
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