Atteggiamento proattivo, direttivo, collaborativo, includente, ….essere leader non è solo questione di quali azioni di leadership si agiscono; è questione di azioni di leadership, cioè di avere buone azioni di leadership.
Quando ci alleniamo ad agire comportamenti integrati, i risultati sono evidenti. La convergenza si sposa con la divergenza, la chiarezza con la confusione, ottimismo con il pessimismo, la collaborazione con la competizione, l’inclusione con l’esclusione.
Dall’esperienza personale i partecipanti affineranno gli strumenti necessari per accompagnare professionisti, manager e imprenditori a individuare le proprie azioni di leadership e a potenziare la loro capacità di trasformare le organizzazioni delle quali fanno parte.
€150,00
Obiettivi del corso
Il percorso è rivolto a:
Bibliografia
Orario
9:00 – 18:00
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